转眼间，珞珈山即将迎来一批新主人。

　　今天由信小研为大家介绍一下武汉大学学生勤工助学岗位的相关内容。

　　新生入校后即可申请校内勤工助学岗位，学校设立2000余个勤工助学岗位，包括学生宿舍协管、图书馆、万林博物馆、各院系工作助管等岗位，同学们在学有余力时可以积极申请。

　　勤工助学可以帮助学生提早协调工作与学习之间的关系，积累更多的工作经验，提高自身的工作能力，同时锻炼自身的人际交往能力，提高团队合作能力;另外，还可以学到一些在学校课堂中学不到的生活知识。当然啦，也可以收获一份工资，在一定程度上缓解自身经济压力。

　　勤工助学岗位信息获取渠道

　　(武大资助管理中心公众号以及各用工单位的信息平台会同步转发招聘信息)

　　2.院内外勤工助学岗位信息

　　信息管理学院年级群

　　3.岗位信息与申请平台

　　武汉大学信息门户→智慧研工→三助助管申请与考核

　　研究生助管工作

　　原则

　　按需设岗、公开招聘、

　　绩效考核、按劳付酬、

　　按需设岗

　　1.助管岗位指标按照在校全日制研究生总人数的8%设置，学校研究生“三助”工作领导小组根据全日制在校研究生人数、教职工人员编制及各单位实际工作量等情况核定研究生助管岗位数量。

　　2.各单位在选聘助管时，在满足招聘条件的前提下，应优先考虑家庭经济困难研究生;对少数民族学生从事助管工作，应尊重其风俗习惯。

　　3.应聘助管岗位的研究生应当品行端正、遵纪守法、学业优良、身心健康，兼任助管工作不影响本人正常的学习和科研活动。

　　公开招聘申请流程

　　(研究生助管岗位的申请与聘用工作

　　一般在每学期岗位发布后两周内完成)

　　获取招聘信息

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　　自主选择合适的岗位并按相应要求报名

　　(招聘信息中会有详细要求和报名方式)

　　↓

　　提交《武汉大学勤工助学申请表》

　　持学生证和申请表到用工单位面试

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　　面试通过后

　　“申请表”经院系和用人单位审核盖章、

　　交由学生资助管理中心审核盖章

　　↓

　　统一岗前培训，学生上岗

　　绩效考核

　　各单位应严格管理，记录考勤，按时考核

　　根据受聘研究生的

　　工作内容、工作态度和工作实绩等情况

　　每两个月进行一次考核

　　填写《武大研究生“助管”工作考核表》

　　考核结果设优秀、合格、不合格三个等级

　　考核合格及以上的，按劳酬标准全额发放

　　考核不合格的，酌情扣减

　　考核表由聘用单位留存备案

　　作为年度优秀研究生助管评选的参考依据

　　(凡在受聘期间

　　违反国家法律法规、校纪校规

　　或考核不合格的研究生，不能被续聘

　　并取消其下一学期应聘“助管”岗位的资格)

　　按劳付酬

　　助管岗位津贴标准为：

　　硕士生20元/小时，博士生23元/小时

　　(研究生兼任助管工作

　　原则上每周不超过12小时)

　　勤工助学岗位劳酬发放

　　采用银行帐号打款方式

　　每两个月会将劳酬打到学生的银行卡上　　

　　来源：《武汉大学研究生手册》

　　内容整理：贺怡晖

　　文编：刘奕

　　排版：邓静仪