11档案硕士班成功举行模拟招聘活动

    经过前期策划和精心准备，10月20日下午2:30，11档案硕士班模拟招聘在院办如期举行。本次活动邀请了四位来自企业和公务员系统的职业人士担任面试官，全班半数以上同学参加。

    当天下午，“求职者”们早早到场，做着临场前的准备，阵势如同参加真正的面试一般。两点左右，班长迎接几位面试官到来，稍事休息之后，模拟招聘便正式开始。

    本次模拟招聘分两组进行，其中A组为企业组，B组为公务员及事业单位组。同时，分到每一组的同学在参加完本组面试之后，轮换到另外一组的面试。这是根据同学们求职的两个主要方向而做的划定，通过这种形式使同学们在两个方向上都受到锻炼。

    A组企业组的面试官主要围绕企业面试中的一般性问题对每个同学进行了考查，如面试者个人情况，主要的优缺点，对于岗位的认知度等。B组公务员与事业单位组考官着重考验了面试者情景应对、解决实际问题的能力。

    对所有同学的面试结束之后，进入点评和总结阶段。四位面试官就同学们在面试中的表现分别进行了点评，指出参加面试的“求职者”们总体上表现出色，体现出了优秀的素质，但在宏观把握上还有所欠缺，在细节方面也有许多需要注意的地方。就这些问题，四位尽职的面试官们详细地进行了分析和说明，并给出了富有针对性的改进建议。他们鼓励大家，提高求职能力的最好方式是多去尝试、多去经历，在实战中增长经验。

    同学们认真听取了面试官们的点评，表示受益匪浅，收获良多，以后要针对本次模拟面试反映出的问题，参照面试官的建议进行改进，以便在真正的面试中有更好的表现，在求职路上收获属于自己的成功。

    活动结束后，同学们与面试官共进晚宴，在轻松的气氛中继续交流。本次活动获得了圆满成功。

11档案 郑健 供稿 齐思慧编辑