2009年12月31日下午，我院第十六期研究生素质拓展讲坛在院四楼报告厅举行。本次研究生素质拓展讲坛的主题为成长心得交流，院研究生会特邀我院三位优秀研究生代表为同学们做经验介绍。三位主讲人为2007级图书馆学博士研究生吴钢、2007级情报学博士研究生赵杨、2008级档案学硕士研究生王玉珏。他们均在某一方面或多个方面具有突出表现和榜样意义。
吴钢同学以自己撰写十数篇较高质量论文和参加6项科研立项的心得为基础，结合其作为武汉大学研究生学报社社长的经历，重点向大家介绍了其在撰写和发表学术论文上的方法和经验。他从论文选题、论文写作、论文规范三个方面入手，提出了极具指导性和实践性的建议。
在论文选题方面，他认为必须打好科研论文写作的基础，注重专业知识的掌握和相关领域知识的补充，要从科研课题出发、从实际问题出发，通过浏览专业网站获取信息，并对选定的题目进行“查新”，考察选题价值，还要注意将想法转化成科研成果的速度，争为人先。在论文写作方面，他提出首先要明确研究思路，理清论文结构，选取合适的研究方法；其次要掌握充分的文献资料，了解学科动态和“学术前史”；再次是要注意养成良好的研究习惯，如积极获取国外一手资料、即时记录阅读心得，通过团队合作取长补短等。在论文写作规范方面，他强调学术规范对于高水平论文的重要性，举出遵照文后参考文献著录规则，有引必注、注明页码，语言规范等注意事项。
吴钢同学在介绍经验时不仅从宏观层面介绍科研方法，还从微观层面提出了细节上的要求和可操作性极强的方法。如鼓励大家勇于撰写科研论文时，他罗列了罗温纳・摩雷关于原创性的十一条定义，说明原创无处不在。在提到资料收集时，他建议大家利用Adobe Reader专业版的各种功能对资料进行标注和分类。在讲到如何设计调查问卷时，他从格式细节上和邮件称谓上强调了为被调查对象创造愉悦简单填写体验的重要性。在系统说明论文写作方法时，他更是拿出了一篇范文，以此为案例分析其结构和逻辑，使在场的同学们受益匪浅。
赵杨同学是我校2009年“研究生学术之星”，曾发表学术论文20余篇，其中外文论文6篇，均被EI或ISTP收录，中文核心期刊论文14篇，均被CSSCI检索；参与编写、翻译学术著作各一部，2009年1月至6月赴芬兰坦佩雷大学开展学习交流。她从科学研究、出国交流、学术活动、把握机遇四方面为同学们介绍了经验。
她认为，科学研究必须博学笃行，要尽早确定研究方向，全面掌握研究方法，善于利用研究工具；出国交流是体验异国人文意境，拓展科学研究视野的重要途径，应该积极争取这种锻炼机会；学术活动与竞赛是历练心智的重要手段，能够使人把握学习机会、获交良师益友、提升心理素质、赢得人生机遇、塑造良好形象，只要认真对待，必将有所收获；只有把握这些机遇不断充实自己，才能在最后获得综合能力的大幅提升，追求卓越，创造人生的辉煌。她以自己丰富的经历和取得的成就为实例，为研究生提升自身能力指出了可行的步骤和方法，赢得了在场同学的热烈掌声。
王玉珏同学自本科入学以来，在学习科研、学生社团、社会工作方面均有突出成绩，一直以优异的综合素质闻名我院。她以“将自己看做是一件艺术品”为题介绍了自己成长的经验和教训，演讲风格朴实而随和。
她认为，一个人要获得成长，首先要认识自己，这包括了解自己、找准定位、学会放弃、扬长避短；其次要明确目标，这需要善于“自卑”、不断努力、注意木桶原理和勇于尝试；最后要永远怀有一颗感恩的心，善待自己和他人，不断努力使自己从各方面变得更好。
在讲述中，她始终以自己的成长过程为实例，给同学们留下了极为深刻的印象。如在本科时分析自己的长处和短处，决定自己最终的努力目标；以“自卑”为动力，努力克服自己的弱点，使自己发生了脱胎换骨的变化；找到自己的木桶“短板”――学习小语种导致英语基础弱，然后以十二分的毅力静心奋斗，一年内过了四级和雅思。她的决心、恒心以及对目标的执着都让同学们感到震撼，受到了很大启发。
整个经验交流会气氛轻松而活跃，在主讲人发言完毕之后，同学们踊跃提问，甚至有本科一年级的同学参与。有的同学从学术论文撰写的细节和方法上提出问题，有的同学想知道与导师加强沟通交流的方法，还有的同学则问及三位主讲人第一次发表论文时的情形，让他们谈谈切身感受。三位主讲人发挥己之所长，积极为同学们答疑解惑，他们详尽而精彩的回答赢得了同学们的阵阵掌声。
院研究生素质拓展讲坛以提升全院研究生专业素养和综合素质，促进全面成长成才为主题，内容以专业学习、科学研究、职业规划、就业指导为主，同时涵盖思想道德、人文素养、专业实践、业界动态、身心健康等多个板块。此次经验交流会是院研究生素质拓展讲坛的重要开展方式，院研究生会将在今后推出求职就业、实习实践等多个系列讲座，为同学们的学习和工作提供宝贵经验。学院将在每期讲坛举办之前，通过“信管研究生网”以及宣传海报等媒介广泛告知，请同学们继续关注系列活动，积极参加。
信管研究生会 缪婕 供稿
2009-12-31
