11月14日，第四届图书馆管理与服务创新论坛在我校开幕。来自美国、新西兰、中国香港、澳门、台湾以及内地高校图书馆的150多位专家学者齐聚珞珈，就“图书馆规划与馆员职业生涯设计”这一主题展开交流。常务副校长李清泉出席论坛开幕式。

李清泉表示，专家学者围绕主题，共同探讨高校图书馆在“十二五”规划的开局之年，如何把握宏观趋势、设计发展战略、再造服务模式；在不断变化的信息环境和用户需求中，重新界定自己的定位与使命，开展馆员的职业规划设计和业务素质提升等。这些探讨，将对高校图书馆的发展具有现实意义和深远影响。同时，也会使武汉大学图书馆在科学谋划发展、着力提高服务品质方面受益匪浅。

上海交通大学图书馆馆长、图书馆管理与服务创新学术委员会副主任委员陈进介绍，将中国高等教育文献保障系统（CALIS）第二期馆长高端研修班纳入会议日程中，是本次论坛的一个新特点。希望通过沙龙等形式，使专家学者碰撞出思想火花，共探高校图书馆发展之道，努力提升服务水平和服务能力。

论坛首场报告由武汉大学信息管理学院院长陈传夫带来，题为《图书馆员职业化问题思考》。他提出从什么职是业化、职业化标准、图书馆员职业价值等角度展开论述，最后对推进我国图书馆职业化提出建议。

论坛为期两天，匹兹堡大学图书馆馆长罗西・米勒、新西兰奥克兰大学图书馆副馆长海斯特・蒙特菲尔德、台湾大学图书馆副馆长林光美、北京大学图书馆馆长朱强等专家献上21场学术报告。内容涉及图书馆管理机制、业务流程重组再造、服务创新的可持续发展、馆员职业定位演变、人才引进及培养、馆员业绩考核评估等当前图书馆发展中的热点议题。

据介绍，该论坛自创立以来，以“锐意创新、勇于探索、求真务实、协同发展”的精神，实现“分享智慧，激活创意，聚焦特色，拓展未来”的目标，围绕图书馆管理与服务创新的思路、形式和举措等具有现实意义的理论与实践问题，开展研讨和交流，不断提升管理与服务水平，促进我国高校图书馆健康、快速发展。本次论坛由教育部高等学校图书情报工作指导委员会、中国图书馆学会图书馆管理专业委员会主办，由武汉大学图书馆、上海交通大学图书馆承办。