提升专业素养与综合素质 打造就业核心竞争力

――我院开展研究生求职指导及成才经验交流系列活动

为进一步营造优良学术氛围，提升全院研究生专业素养、综合素质与求职竞争力，3月以来，学院邀请我院部分青年教师以及2012届毕业研究生主讲院研究生素质拓展讲坛，连续举办4场求职成才经验交流会，收到良好效果。

3月15日，2012届出版发行学专业硕士毕业生黄俊、电子商务专业硕士毕业生马威，主讲院第52期研究生素质拓展讲坛。他们分别以“明确自我认知，主动求职就业”和“早做职业规划，迈向成功之路”为题，与同学们分享求职择业历程与心得感悟。

3月22日，信息管理科学系孙永强老师、电子商务系吴江老师，主讲院第53期研究生素质拓展讲坛。孙老师指出，做科研要有永不熄灭的激情，要有开放的思想和独立的精神，注重点滴积累，思维的火花才会闪现。吴老师与同学们分享了论文选题、写作与投稿过程中的心得，鼓励同学们学会坚持，同时也要懂得减压，要有攀登科研顶峰的必备勇气、良好心态和坚强毅力。

4月5日，图书馆学系周力虹老师、信息管理科学系姜婷婷老师，主讲院第56期研究生素质拓展讲坛。周老师与同学们分享了论文写作经验，鼓励同学们多与专家学者交流思想和碰撞思维，多写，多练，多投，不断提升自己的科研水平。姜老师讲述了她在国外的学习生活经历，指出海外留学可以开阔眼界、丰富阅历、磨练品性，鼓励同学们争取各种赴海外留学的机会。两位老师还介绍了各自博士论文答辩经历，强化了同学们对毕业论文和答辩的重视。

4月26日，图书馆学专业硕士毕业生邓伊婷、管理科学与工程专业硕士毕业生田杰，主讲院第60期研究生素质拓展讲坛。他们分别以“如何准备面试，充分展示自我”和“目标定位、行业分析与签约选择”为题，与同学们分享面试感悟和择业心得。

据悉，应邀主讲素质拓展讲坛的4位青年教师均有海外留学经历和出色学术表现，他们的讲解对同学们拓展专业视野、激发科研思维起到良好的促进作用。4名应邀主讲的研究生各自均被多家用人单位看重，展现了我院毕业生的综合素质与就业竞争力，他们对自身求职成才历程的深入剖析，给予同学们有益启示与借鉴。此外，我院研究生以专业、班级或师门为单位，自发开展了形式多样的求职成才经验交流活动。

为做好我院2012届毕业研究生工作，学院通过实施党政“一把手”牵头领导、院研究生主管领导和全院导师切实负责，院研究生工作职能部门老师具体落实等措施，建立密切配合、层层落实的研究生就业工作格局。

2011年10月19日，学院召开2012届毕业研究生大会，院党委副书记左军、副院长李纲分别就研究生求职就业理念与技能、毕业论文与答辩要求等进行指导和讲解。

截止5月9日，学院通过“信管研究生网”发布2012届毕业研究生就业信息700余条，比去年同期增加200余条。此外，学院分别面向我院部分专业2007-2011届硕士毕业生和全院2012届硕士毕业生开展职场发展及求职就业问卷调查，以期更好地促进我院研究生科学成才、成功就业。

（研究生记者：赵月华）