我院第75期研究生素质拓展讲坛暨第56期博士论坛于5月16日下午2:30在院五楼报告厅举行，主讲人为管理科学与工程专业王洪艳，档案学专业博士生闫霏、李雯，情报学专业博士生项英，图书馆学专业博士生陆颖隽，信息资源管理专业博士生钟永恒。

项英采用文献调研、比较分析、专家咨询和案例分析等方法、从图书馆数字信息资源整合的理论研究与技术发展现状出发，系统的分析了高校图书馆开展数字资源整合与集成服务模式，指出了高校图书馆数字信息资源整合将朝着网络级资源探索与发现服务的方向发展。

钟永恒以国家科学图书馆为例，介绍了基于知识管理的图书馆学科化服务。

闫霏运用顶层设计理论、系统学理论，完成对政府开放数据平台的构建以及对增值服务过程内部机理的探析，她以阐释政府开放数据平台的增值服务为起点，揭示增值服务的内在关系与互动规律，并据此提出政府开放数据平台增值服务效果提升的相关措施，进而借鉴西方国家在政府开放数据实践方面先行经验的基础之上，运用案例的实证分析，提出完善政府开放数据平台增值服务的实施策略，从而促进增值服务的有效开展，最大化政府开放数据的社会价值与经济价值，实现服务型政府的目标。

李雯基于文献调查、实地调研和专家访谈，采用系统研究法，结合企业信息系统和业务活动特点，首先系统分析了企业数字文件的形成环境及其与数字文件形成的相互影响；其次，从文件一般形成原理、数字文件形成特性和企业数字文件形成特点三个层次，按照从一般到特殊的规律，探索了企业数字文件的形成规律；然后，总结出企业数字文件在形成阶段的管理目的，即改变现代企业数字文件分散形成和管理后置的现状、从形成阶段开始维护文件特性和确保文件在形成阶段的安全；并通过对比数字文件前端控制和源头控制模式的不同，提出在数字文件形成阶段实施源头控制的管理模式；最后，从企业数字文件形成管理框架制定、企业数字文件形成需求规划、企业数字文件形成管理标准体系构建和企业数字文件自动管控系统设计四个方面，系统地构画出企业数字文件形成源头控制管理方案，其中重点构建了由企业数字文件分类子系统、识别子系统、跟踪子系统和捕获子系统共同组成的企业数字文件形成自动管控系统，并提出利用业务规则管理技术实现企业数字文件形成的自动管控。

王洪艳以传统观点挖掘模型为基础，在挖掘过程中考虑了对社会化媒体特征的处理需求，并从细粒度分析的视角，对社会化媒体信息观点挖掘进行研究。她重点考虑了以下四个关键问题：观点挖掘语料的筛选问题、细粒度用户观点的抽取问题、社会化媒体信息中观点词情感极性的判断问题、用户观点的统计分析与可视化。

为了解决上述问题，本课题主要进行了如下研究：提出了细粒度观点挖掘中社会化媒体信息的过滤方法、采用依存句法分析方法进行特征-观点对的抽取、建立了Web情感词典、改进了语义倾向性方法SO-PMI、构建了社会化媒体细粒度观点挖掘模型。

陆颖隽主要采用理论研究与实际应用相结合的方法，通过文献调查法、案例分析法、比较分析法等对对虚拟现实技术在数字图书馆的应用做了全面深入的研究。他提出数字图书馆应用VR技术“三步走”策略。首先，现阶段可以完成数字图书馆虚拟场景、虚拟环境的构建和三维数字信息资源建设，这既不需要复杂硬件与外部设备，又不需要复杂的软件与尖端的技术；第二步，因地制宜，购买一些相对低廉的外部设备或开发软件，如触摸屏、大屏幕投影仪、聊天机器人（清华大学图书馆的“小图”就是典型的代表）用以数字图书馆的服务，部分实现虚拟现实；第三步，待VR技术相关硬件设备随高新技术的发展而逐步平民化时，再考虑实现真正意义的虚拟现实。

各位博士生同学对自己的研究进行了详细的汇报，会后与各位同学进行了交流，取得了良好的学术交流效果。(院研究生会学习部 唐义投稿  童海燕编辑)