全院研究生组织干部：

为进一步加强我院研究生组织建设，落实第十一次研究生代表大会有关提案，增强我院研究生组织干部的实践能力和综合素质，经学院研究，将于9月中下旬开展全院研究生组织干部绩效考核工作，现将有关事项预告如下：

一、考核时间

2011年9月中下旬。

二、考核对象

全院研究生组织干部，包括：

（一）第十一届研究生会全体成员

（二）信息素养协会会长、副会长及内设部门负责人

（三）研究生非新生班级班委会、党支部成员

三、考核时间跨度

2010年9月―2011年9月

四、考核形式

（一）按照《信息管理学院优秀研究生奖学金评比暂行实施细则》等学院有关规章规定，对全院研究生组织干部按履职绩效进行逐级打分，做为2010-2011年度优秀研究生奖学金评比中，研究生组织干部任职加分的依据。

（二）召开全院相关研究生组织干部工作述职会。9月22日，院第十一届研究生会部长级以上干部、信息素养协会负责人将公开进行述职，报告任期内开展的工作及绩效。全院非新生研究生班级班委会、党支部支委会成员择时在本班主题班会、党会范围内述职，由所在研究生组织成员打分。

五、相关要求

（一）研究生组织干部绩效考核是我院研究生组织建设的重要工作和有力推手，全院研究生组织干部务必高度重视，遵照《信息管理学院研究生会部门职责级岗位分工暂行规定》、《信息管理学院研究生班级委员工作职责条例》、《信息管理学院研究生党支部工作暂行办法》等规章，认真总结任职以来开展的工作，认真规范地开展绩效考核。

（二）请各非新生研究班委会、支委会认真讨论述职的筹备工作，于9月13日（下周二）前将述职时间、地点发送至simyjs@163.com，并邀请班级导师出席。

特此通知

院研究生教育管理及科研办公室

 2011年9月2日