一、招聘计划

　　1. 学历学位：全日制硕士研究生

　　2. 专业：图书馆学、情报学或档案学/工商管理/公共管理。

　　3. 人数：1人。

　　二、招聘人员基本条件

　　1. 遵守国家宪法和法律;

　　2. 热爱高等教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

　　3. 具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;

　　4. 身体健康，能适应岗位要求。

　　三、待遇

　　被聘用人员列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

　　四、报名途径

　　请欲应聘者将简历发送至以下邮箱：1453820677@qq.com

　　五、资格审查

　　学院人事处和图书馆将对照招聘条件对应聘人员进行资格审查，通知符合岗位条件的人员本人前往参加考核考试。

　　六、考核考试

　　1. 笔试：笔试内容主要测试应聘者的专业知识、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

　　2. 面试

　　(1)面试对象：按招聘岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人员。

　　(2)面试内容：主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　(3)面试结束后，学校根据面试成绩或综合成绩(先笔试后面试的，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩)由高到低按招聘岗位1：1.5的比例确定考核人员名单并进行考核。直接考核的岗位，对所有符合条件的应聘人员进行考核。

　　(4)对考核对象主要通过访谈、调查、查看资料等方式，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。人事处对应聘人员资格条件进行复查。

　　咨询电话：0771-3869092