中国科学院武汉文献情报中心 ,是中南地区最大的科技图书馆和技术力量雄厚的信息中心以及中国科技网( CSTNet )武汉分中心，是中国科学院武汉科技查新咨询中心和湖北省查新咨询服务分中心。中心立足中南、面向全国、开放联合、技术先进、服务一流，重点服务于能源、新材料和先进制造、生物技术等战略新兴产业的科技创新和产业化。拥有一直高素质中青年人才队伍，在情报研究、学科化服务、信息技术与网络服务、产业发展咨询等方面发挥了科学思想库的作用，多篇报告受到国家领导人的批示。与国内外许多信息服务机构具有合作关系，呈现出良好的发展前景。
根据创新发展的需要，特面向国内外诚聘以下优秀人才：
一、岗位与要求
岗位4：业务营销与成果管理 1人
岗位职责：
1.协助组织开展的各项业务计划，负责经常性组织检查、考核落实各部室及岗位任务指标的完成情况;
2.具体负责院地合作，馆际业务协作、学协会业务联系，协调与地方相关部门关系;
3.负责外事接待、办理出国各类手续，负责外单位业务来访、参观等工作;
4.负责成果登记、上报及报奖，以及课题档案的收集、整理与归档;
5.负责中心的综合统计与上报工作，采集、整理中心各项业务数据，承担总馆及其他上级有关部门对中心有关业务工作需要完成的材料统计和分析，按时完成中心年度综合统计工作及年度统计报表的发布等。
6.完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，信息管理与信息系统、图书情报、经济、计算机等相关专业;
2.口头与书面表达能力强，能独立完成项目任务书的编写;
3.熟悉国家、省市等各类项目申报者优先考虑;
4.具有良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神;
5.身心健康、年龄不超过35周岁;
6.英语六级以上水平，良好的听说读写及翻译能力。
岗位6：标准数据平台的管理与建设 1人
岗位职责：
1.熟练运用计算机相关技术开展信息组织、管理与加工;
2.实时跟踪和了解情报信息管理学科的新技术和新发展趋势，策划和组织相关产品和服务;
3.探索研究信息分析方法，开发相关的情报分析工具;
4.交办领导交待的其他工作;
任职条件：
1.博士研究生学历，信息管理、计算机等相关专业;
2.能深入分析和理解所从事专业领域的前沿性重大问题，在国内外核心期刊上发表过2篇以上研究论文;
3.良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神;
4.身心健康、年龄不超过35周岁;
5.英语六级以上水平，良好的听说读写及翻译能力。
岗位8：用户服务与知识传播岗 2人
岗位职责：
1.负责围绕中科院驻汉研究所全体服务对象(科研人员和管理人员、研究生、科苑社区家属等)，开展需求调研，设计面向科研园区的集成信息服务模式。
2.负责围绕新的主题空间建设(包括科普教育空间、休闲阅读空间、学术交流空间、项目研讨空间、知识互动空间、科学文化传播空间等)开展服务，扩大服务范围。
3.负责用户服务建设，凝聚人气，强化图书馆文化基地功能，包括：线上线下读者互动活动，通过举办形式多样的读书会、座谈会，以及针对特定人群开展相关主题活动，吸引更多用户利用图书馆;通过组织学术论坛、学习沙龙、科技讲座、专题培训等活动，发挥图书馆科学文化传播功能，打造科技交流平台。
4.负责阅览室管理工作。
5.完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，图书学、情报学、理工类相关专业;
2.比较熟悉用户对文献情报信息系统的需求，比较熟悉用户信息应用行为，比较熟悉国内外文献情报信息系统的布局，比较熟悉信息技术的发展趋势;
3.计算机运用能力强;
4.具有良好的人际沟通能力;
5.具有良好的职业道德和敬业精神及团队协作精神;
6.身心健康、年龄不超过35周岁;
7.英语六级以上水平，良好的听说读写及翻译能力。
岗位9：数字图书馆信息系统软件项目开发 2人
岗位职责：
1.参与项目相关软件系统研发工作;
2.进行软件系统的程序设计、程序编码、系统开发、系统测试、系统推广等工作;
3.参与相关知识服务项目的规划、建设、推广、支持和服务工作;
4.参与项目相关的研究和开发活动，参与项目的技术文档建设;
5.完成领导交办的其他任务。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，计算机或软件工程相关专业;
2.具有三年以上的Java项目开发经验，对J2EE体系结构有了解，可熟练使用RAD开发工具(Eclipse或其他Java开发工具);
3.熟练使用Java语言，能够进行Applet、JSP、XML、HTML、JavaScript等编程开发;
4.熟练使用ORACLE/DB2/SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;
5.熟练使用应用服务器的配置和管理，如Weblogic、Apache等;
6.对大数据基础架构和平台有基本理解，熟悉大数据技术和系统之一：Hadoop Ecosystem(如HDFS, Hbase, MapReduce/YARN, Hive, Pig等)、Spark、Storm等;
7.熟悉软件编程规范以及文档编写规范;
8.具有强烈的责任心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力;
9.身心健康，35周岁及以下。
二、应聘步骤:
1. 自发布招聘通知之日起，凡符合应聘条件者均可报名，2017年2月底报名截止。
2. 应聘者须在简历提交系统(http://zhaopin.whlib.ac.cn)提交个人信息;
3. 简历初选合格者通知面试;无意向者，将不另行通知。
4. 通知通过初选面试的人员参加应聘答辩;
5. 通知应聘答辩通过者到我单位实习;
6. 安排实习考核合格者体检，政审，合格者予以公示，聘用。
7. 所有应聘资料予以保密，不退还。
三、聘后管理及待遇：
招聘执行先项目聘用，后根据工作表现情况考核决定是否纳入事业单位编制管理的用人机制。招聘人员执行武汉文献情报中心的有关薪酬福利制度，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、公积金等福利待遇。
四、联系办法：
联系人：中国科学院武汉文献情报中心人事处 刘老师
E-mail：renshi@mail.whlib.ac.cn
