02招聘岗位及要求
招聘岗位：数字化研发岗-校招（3人）
工作职责：
1.负责公司管理数字化建设，落实数字化转型战略规划。
2.牵头数字化转型各业务平台建设，参与系统和平台的开发、提供技术支持和运维服务。
3.参与项目实施全过程，负责项目进度、质量、人员、设备、网络、成本等方面的把控， 落实系统用户需求，优化用户体验和用户界面设计，掌握系统技术架构、业务架构、数据架构设计，参与系统测试、验收、培训，负责系统交接。
4.负责公司数据指标体系的建立和维护，提供生产和经营数据分析的技术服务支持。
学历要求：软件工程或计算机相关专业本科及以上，研究生优先。
具体要求：
1.专业能力过硬，精通下述至少一种开发语言/技术：
C#.net/Java/Python/Javascript/Vue，精通至少一种关系型数据库：Oracle/SqlServer/Mysql。熟悉操作系统、计算机网络等方面原理。
2.对数字化需求敏感，有快速了解业务需求、抽象业务场景的能力。
3.具有良好的沟通交流、逻辑思维、语言表能力。
4.具有快速了解、吸收新技术的能力，对互联网、大数据、人工智能等信息技术的发展和工业应用有一定的认识。
招聘岗位：数字化研发岗-社招（2人）
工作职责：
1.负责公司管理数字化建设，制定数字化转型年度计划，落实数字化转型战略规划。
2.参与编制公司数字化发展顶层规划，负责编制数字化转型管理办法、标准规范。
3.参与项目实施全过程，负责项目进度、质量、人员、设备、网络、成本等方面的把控， 落实系统用户需求，优化用户体验和用户界面设计，掌握系统技术架构、业务架构、数据架构设计，参与系统测试、验收、培训，负责系统交接。
4.实现公司内部数据洞察能力，建设公司数据中心，指导战略决策、管理控制及日常运营。
5. 积极探索和识别公司内部衍生的数字化需求，探索公司数智化业务场景和发展方向。
学历要求：软件工程或计算机相关专业本科及以上，研究生优先。
具体要求：
1.5年及以上工作经验，参与过数字化转型规划、咨询工作，或具有数字化转型相关产品全过程实施经验。
2.对数字化需求敏感，有快速了解业务需求、抽象业务场景的能力。
3.具有较强的沟通交流、逻辑思维、语言表能力。
4.具有快速了解、吸收新技术的能力，对互联网、大数据、人工智能等信息技术的发展和工业应用有深刻的认识。具有数据管理、数据分析能力，或在专业领域运用大数据、人工智能等手段解决相关问题者优先。
5.对数字化核心能力建设有清晰的思路，具有数字化全局视野、能够统筹各业务平台。
招聘岗位：科技档案岗 - 校招（1人）
工作职责：
1.以文书档案、科技档案为主，辅以信息情报、知识管理、图书资料管理等工作。
学历要求：图书管理、档案管理、信息情报等相关专业硕士研究生及以上学历；大学英语六级及以上水平。
具体要求：
1. 具有扎实的专业知识和较高的文化素养；了解图档或信息情报管理系统；具有良好的公文写作等技能。有企业图档管理或信息情报相关实习经历优先。
2.主动学习，有责任心，具有很强的团队合作与执行能力。
03福利待遇
1.工资、绩效奖金、福利等按公司现有政策执行。
2.符合天津市人才引进或海河英才落户政策的，公司负责协助办理落户相关手续。
3.对符合条件的单身人员提供员工宿舍，其他待遇条件面议
04联系方式
pc端投递：登录公司官网www.tidi.ac.cn选择招贤纳士版块进行投递
电话：022-28702606、28702609
地址：天津市河西区洞庭路60号
