（通讯员：张自慧）9月19日下午，我院2023-2024学年研究生会年度述职大会于腾讯会议线上召开。院党委副书记江尧林，院团委副书记、研究生辅导员吴坷，研究生辅导员范秋砚，研究生兼职辅导员马弋茗、胡经璇，院研究生代表大会常任代表委员会委员，非研究生会任职同学代表，以及第二十五届研究生会全体成员共同出席本次年度述职大会。会议由研究生会主席团成员姜丁齐主持。

　　大会伊始，主持人对各位参会老师进行了介绍。随后，院研究生会各部门负责人分别对本部门工作进行了述职。

　　办公室负责人姜丁齐从坚持刀刃向内，深化内部改革；强化思想引领，树立担当意识;强化事务协同，提升服务保障三个方面对本年度的工作内容进行了述职。她反思骨干培训和思想引领内容有待多元化、形式有待丰富，并提出完善骨干退出机制、加强各部门之间协调配合、提升整体工作效率、丰富研究生会内部团建活动等建议。

　　心理互助与权益部负责人梁悦从心理健康、生活权益两个方面出发，梳理本学期心理互助与权益部工作，总结了部门在心理推文、活动策划、权益工作等方面的重要成果。在工作反思上，她指出部门工作创新性不足、活动宣传力度不够、权益部分工作缺乏经验等问题。针对存在问题，她提出下一步的工作计划：提高“心林来信”推文撰写效率和质量，保证每周定时发送;每月举办心理健康相关活动，增加联谊交友活动的数量与质量;积极调研同学们的心理活动需求，提高问卷收集的频率等。同时她也建议研究生会能够完善激励措施，进一步增强成员凝聚性。

　　文化体育部负责人何丽英梳理了本年度文化体育部的工作成果，包括组织参与学校第十一届研究生集体舞大赛并荣获三等奖、组织参与学院师生运动会并荣获团体及个人共计18个奖项、组织参与学校研究生篮球赛并荣获男篮第五名等。在工作反思上，她指出在活动宣传力度、学生活动参与度、活动前期调研和后期复盘等方面的不足，并提出要坚持“以学生为本”的理念，深度打磨学生会各部门品牌特色活动，努力加强与各学院及高校间的合作。

　　宣传部负责人田浚邑梳理了本年度宣传部在新媒体账号运营方面的成效，强调了部门在拓展宣传渠道和联合多部门协同工作方面的创新和努力。他反思部门存在成员熟悉度不高、成员人数少，推文质量有待提高等工作问题，并提出可以在工作期间对各部门工作情况进行整合同步，这有利于查缺补漏，促进各部门线下交流，使各部门之间的合作更加明晰有效。

　　职业发展部负责人付正苇对职业发展部的工作进行了清晰的梳理。报告突出了部门在提供就业指导和助力学生职业规划方面的专业和细致，通过一系列的就业信息服务和指导活动，帮助学生更好地规划自己的职业发展道路。她指出在部门工作中仍存在创新性不足、活动形式单一等问题，并建议加强部门人员沟通，提升整体荣誉感，积极开展需求调研，丰富活动多样性。

　　学术科技部负责人苗含雨展示了部门在促进学术交流和提升学生科研能力方面所做的努力。通过组织学术讲座和科技竞赛，部门为同学们提供了展示学术成果和科研能力的平台，并成功申报并获得了武汉大学2023年研究生学术科技活动优秀组织单位的荣誉。同时，她还指出当前存在活动宣传不充分、反馈机制不完善，信息统计不够及时等问题，并建议能够加强部门内部以及院系之间的合作。

　　会议最后，吴坷肯定了研究生会本年度的工作。他希望研究生会成员们能继续发挥履职能力，搭建好研究生会与广大同学之间的桥梁与纽带，贯彻落实“从学生中来，到学生中去”的精神，积极主动地服务身边的同学。

　　江尧林做总结发言。江尧林对研究生会整体工作表示了肯定和赞许，着重表扬了各个部门在过去一年中的奉献与努力。针对研究生会的未来工作，他提出了三点期望：一是要坚持。对于那些创新性强、反响好的活动，各部门要继续举办，不断丰富学生的科研生活，打造研究生会的独特品牌;二是求实效。他鼓励研究生会成员用心、用情地工作，认真对待学生事务，帮助同学们增长能力才干，注重身心健康发展;三是聚合力。研究生会是一个大家庭，要充分发挥学生带头作用，培养学院研究生团体的凝聚力，增强同学们的归属感和家庭感，提升其对学院的认同感与荣誉感。最后，江尧林希望同学们能够继续担当奉献，在促进学院学生工作的发展中，实现个人的更好成长。

　　本次大会面向由院党委老师、团委老师、院常代会委员以及非研究生会任职代表组成的评议委员会进行评议述职，体现了研究生会对学生工作、服务同学和深化自身改革的高度重视。述职大会的顺利召开，有助于院研究生会总结工作经验，规范工作流程，提升工作能力与水平。在新一年的征程中，研会成员将以全新的精神面貌迎接挑战，共同为更好地服务研究生同学们不断努力！