一、公司概况
2000年，【蓝深远望科技股份有限公司】在一批原国防科工委转业军人的努力下，本着“科技为民”的初心，在江苏美丽的太湖之畔无锡扬帆起航。
二十多年的行业沉淀，蓝深远望致力于服务政府及大型国有企事业单位数字化转型、推进国家治理体系和治理能力现代化，结合大数据、数字孪生、区块链、网络安全等核心技术，为政府运行、社会服务、城市管理、公共安全、基层治理等领域，提供智能场景应用、安全管理、数据运营与产品服务，赋能数字政府创新建设，为各行业应用场景提供支撑服务。
蓝深远望注册资金5566万，总部位于江苏无锡滨湖区，目前在职人数约320人，其中党员约44人。蓝深远望核心管理团队军旅出身，企业文化实事求是、包容大气、尊重人才，期待有憧憬、有情怀、有能力的优秀人才加入，共同传承“远望精神”，践行科技为民的使命，共赢未来！
二、管培生储备计划
1、【行业研究员】
工作职责：
研究数字政府行业趋势、市场热点，具备能力后根据政府主管部门制定的政策编撰相关调研报告和
专项咨询方案，并向客户进行专项咨询方案的讲解和演示介绍。
2、【解决方案工程师】
工作职责：
研究智慧城市建设的系统规划，具备能力后能够挖掘客户需求，编写技术方案、项目方案、规划文件等，负责对项目建设范围、业务场景与预期效果进行规划、设计与创新和项目招投标等售前工作。
3、【数据库工程师】
工作职责：
研究各类数据库系统（oracle、达梦、人大金仓等），具备能力后能够独立负责维护客户的数据库
巡检并编写巡检报告，并使用SQL语句对数据库进行操作排除各种故障。
4、【系统网络工程师(偏实施)】
工作职责：
研究服务器、网络、安全设备及云平台等各厂商的设备性能，具备能力后能够独立进行各类设备的
初始化配置和安装调试，并独立编写项目过程文档及技术文档。
5、【人力资源管培生】
工作职责：
具备人力资本增值优于财务资本增值的使命感，共同推动公司的内训大学建设和人才梯队的组织
建设，提升公司的人才密度，成长为公司的人才官。
6、【客户经理】
工作职责：
具备以客户为中心的使命感，抗压能力和人际沟通能力强，培养独立的销售运作能力。具备能力后
能基于公司已有的客户线索进行跟踪交流，分析竞争对手情况，协调解决方案和技术支持资源，独
立制定相关销售策略，为客户提供满意的服务。
三、薪酬福利
● 薪资情况：硕士：月薪12000-20000；本科：月薪8000-12000
● 基础福利：实习期提供免费住宿、五险一金、补充商业保险、免费营养三餐、通讯补贴、电脑补贴、
高温补贴、节日礼物、家属慰问、带薪年假等。
● 健康保障：定期体检，保障员工身体健康。
● 旅游拓展活动：团建、各类运动俱乐部、集体文娱活动。
● 完善的培训体系：业务导师一对一指导，帮助适应、提高技能。
● 职称证书补贴：获得各类与公司业务相关的职称或者证书可享受公司相应补贴。
四、联系方式
地 址：无锡市滨湖区楝泽路28号科教软件园B区7号楼
联系电话：0510-68783128 0510-68918651
公司官网：https://www.lanswon.com/
