全院同学：
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实立德树人根本任务，弘扬社会主义核心价值观，充分发挥优秀学生示范引领作用，集中展现全院优秀学生积极向上的精神风貌，营造良好的育人环境和成才氛围，引导学生全面发展、科学发展、特色发展，学院决定组织开展2022年“信管之星”评选活动。现将具体事项通知如下：
一、组织机构
主办单位：信息管理学院
承办单位：信息管理学院学生会、研究生会
二、评选时间
2022年11月1日-2022年11月24日
三、推荐对象
武汉大学信息管理学院在籍的全日制普通类博士、硕士研究生和本科学生
四、奖项设置
设置信管之星奖项，不超过10个
五、推荐要求
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，维护国家利益和尊严;
(二)在热爱祖国、勤奋学习、社会实践、志愿服务、学术科研、创新创业、自强不息、见义勇为、孝老爱亲、全面发展、多才多艺等方面表现突出。疫情防控期间，在勇担使命、科研攻关，不畏艰险、治病救人，奉献爱心、志愿服务，重心下沉、驻守社区，积极筹措、社会救助，任劳任怨、扎实工作等方面体现当代青年大学生责任与担当，积极践行社会主义核心价值观，具有社会正能量，产生良好社会反响者优先。
(三)事迹应主要集中在2022年;
(四)名额分布
1、创新创业
积极参加学科竞赛、学术科研，在创新创业方面，取得突出成绩。
2、专业学习
学风扎实，重视专业学习，成绩优异，贡献突出。
3、社会工作
积极投身服务学生社会工作，尽职尽责，责任意识强，为集体建设做出贡献。
4、校园文化
积极参与文体活动，多才多艺，取得优异成绩，文体工作贡献突出。
5、实践服务
积极参与实践和志愿服务活动，取得优异成绩，社会效益突出。
(五)原则上，已获得往届信管之星荣誉称号的学生不再参选。
六、推选程序
（一）推荐报名
1、集体推荐
(1)班级推荐：各班可推荐1位候选人;
(2)团支部推荐：各团支部可推荐1位候选人;
(3)党支部推荐：各党支部可推荐1位候选人;
(4)学生组织、学生社团推荐：各学生组织、学生社团可推荐1位候选人;
2、导师推荐
支持导师(含班级导师)推荐所带优秀学生参选。
3、个人自荐
个人可在信息管理学院信管学子网、“SIM信小管”微信公众平台，下载推荐表格(见附件1)。
（二）组织推选
推选分为报名初选、入围、终选3个阶段，按照公平、公正、公开的原则，组织开展推选工作。
（三）结果公示
信管之星评选结果将在2022年12月初在信息管理学院信管学子网、“SIM信小管”微信公众平台进行公示。
七、申报要求
（一）推荐报名
符合2022年信管之星条件的参选个人，填写《信息管理学院2022年信管之星报名表》(见附件1)，与参选人电子照片一起，按照“学号+姓名+班级+评选类别名称(如20203023300XX 某某某20信管创新创业类)”的命名方式，于11月8日20：00之前，电子版报送至组织方邮箱xgxshrzllb@163.com。
（二）报名材料
1.报名表。包括400字以内的个人事迹简介等，要求简明扼要、事迹突出，所列荣誉须为院级(含院级)以上表彰。
2.参选人电子照片。其中，正面免冠证件照1张，其他能够反映参选人先进事迹和精神风貌的生活照片2-5张(像素不小于1024*768)。
八、评选及表彰
（一）推荐阶段：11月1日-11月8日
充分考察，推荐优秀个人参加信息管理学院2022年“信管之星”评选活动，并按要求及时上报材料。
（二）初选阶段：11月9日-11月10日
学院对所有参选个人的材料进行资格审查并组织评审，确定信息管理学院2022年“信管之星”候选人20名左右。
（三）风采展示：11月11日-11月23日
基于以上5个类别，在“SIM信小管”微信公众平台，对2022年“信管之星”候选人进行展示线上风采展示。
（四）决选阶段：11月24日（暂定）
学院组织现场答辩评审，根据20名左右候选个人的限时风采展示和个人事迹材料，投票产生不超过10名信息管理学院2022年“信管之星”。
（五）表彰
九、工作要求
（一）高度重视。坚持“公开、公平、公正”原则，认真组织和评选，优中选优。
（二）加强宣传。为扩大评选活动的影响力，个人要配合加强宣传，在班级、支部、社团等平台上发布本次评选活动的最新消息，及时宣传。
以上内容解释权归主办方所有，未尽事宜可咨询负责人。
(一) 本科生
联系人：尚锦龙，苏雨菲，石姝雅
工作邮箱：xgxshrzllb@163.com
联系电话：027-68754461
(二) 研究生
联系人：吴坷，谢顺欣，陈依瑶
工作邮箱：simyjsh@163.com
联系电话：027-68754436
特此通知
信息管理学院团委
信息管理学院学生工作办公室
信息管理学院研究生工作办公室
2022年11月3日
武汉大学信息管理学院2022年信管之星报名表.xlsx (12.21 KB)
