【2018-006】安克创新(原海翼电商)2018届校园招聘
时间:2018-03-13 09:03:42  来源:  作者:  点击量:

  一、职业发展

  导师制:每位新员工在入职后都会有一位经验丰富的导师进行辅导,在业务上“传、帮、带”,每周一对一的沟通帮助新员工尽快融入团队,适应新的工作岗位

  新人训练营:公司针对新员工的特点,制定了为期一周的训练营计划,围绕企业文化、高效沟通、职场心态等方面,帮助新员工实现从校园到职场的转变。

  能力提升培训:在专业技能方面,为不同岗位类别的员工提供系统的学习地图和知识体系,在通用技能方面,提供目标管理、高效执行、演讲表达、结构思考、复盘与自省等丰富多彩的课程,让职场小白进阶为职场达人。

  双通道职业发展:公司为员工的发展提供职业双通道,包括管理通道和专业技术通道。

  “之字形”发展机会:公司将结合业务发展需要和员工的职业发展需求,提供部门间轮岗的机会。

  二、薪酬福利

        薪酬待遇

  基本工资:我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,一年提供2次晋升调薪的机会。

  业绩奖金:根据团队的目标完成情况和个人的贡献,发放季度或年度业绩奖金。

  长期激励:每年会为表现优秀、贡献突出的部分同事发放长期贡献奖。

  专项奖励:设立了丰富的团队和个人奖项,如卓越奖、优秀团队奖、最佳新品奖、技术创新奖、成本领先奖、优秀质量奖、专业服务奖、业绩挑战奖、伯乐奖、员工互助奖等。

  福利体系

  五险一金:员工入职后,公司依当地法律法规政策为员工购买社会保险和住房公积金。

  补充医疗保险:公司为员工购买补充医疗保险,包括意外伤害、补充医疗和疾病门诊医疗。

  丰富假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、每月任性4小时短假等。

  社团活动:员工可根据兴趣爱好加入不同的社团,如桌游社、电影社、羽毛球社等,还可以参加公司在节假日准备的活动,如万圣节化妆舞会、圣诞家庭日活动等。

  健康关怀:员工每年可以享有一次免费的年度健康体检,公司还提供健身房、中医按摩等。

  年度旅游:2015年游韩国,2016年游澳门,2017年游曼谷,包吃包住还提供零花钱。

  工作餐:公司为员工提供免费的早、午、晚三餐,以及美味的下午茶。

  免费班车:公司为员工提供长沙市区免费班车。

  其他福利:贴心的生日礼金、节日贺礼、公司产品的优惠团购等等。

  三、校招安排

  1、招聘流程

  宣讲——笔试——面试(集体面试+专业面试+综合面试)——offer与签约

  注:(1)宣讲会当天请自带简历,宣讲会结束后笔试;

  (2)设计类岗位需带作品参加面试。

  2、宣讲及笔试安排

  武汉大学            2018年3月20日19:00      就业中心卓越厅

  武汉理工大学    2018年3月21日19:00      就业大楼3号厅

  3、联系我们

  网申地址:career.anker-in.com.cn,请务必提前登录进行简历投递!

  咨询邮箱:campus2018@oceanwing.com

校招岗位信息:文件类型: .png 安克创新招聘岗位.png (382.45 KB)    

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