【2017-100】成都理工大学人才选聘

时间：2017-09-25 11:15:29 来源：作者：点击量：

招聘职位数：2剩余职位数：1

师资补充人员待遇

根据《成都理工大学师资补充实施办法》（成理校人〔2016〕3号）文件，学校为进入事业编制的事业补充人员提供以下配套待遇：

人员类型	提供的工作条件	住房补贴和安家费	科研配套费	备注
具有教授（研究员）专业技术职务人员	提供相应的教学科研工作平台	提供住房补贴15万元（税前）资助安家费10万元（税前）	理工类20万元人文社科类10万元	须达到学校教学科研并重型、科研型教授和研究员专业技术职务评审的业绩条件（业绩成果须为参加学校面试考核前近五年取得）
博士后出站人员或国（境）外取得博士学位人员	提供相应的教学科研工作平台	提供住房补贴10万元（税前）资助安家费7万元（税前）	理工类8万元人文社科类5万元
国（境）内取得博士学位人员	提供相应的教学科研工作平台	提供住房补贴8万元（税前）资助安家费5万元（税前）	理工类5万元人文社科类3万元

学校为新参加工作的博士提供总额为7.2万元的特别资助经费，按每月2000.00元标准发放，连续发放36个月；学校为新进校工作的教师提供面积不超过40平米的青年教师公寓租住周转；新进校工作的教师可申请学校“骨干教师培养计划”等资助项目；其他资助及待遇根据工作协议之约定执行。

♦ 最后更新日期为2017年3月1日，以上信息仅供参考，不作为最终确定相关待遇的依据，成都理工大学人事处根据学校相关规定随时修改以上发布的信息。